TTS toteuttaa lisäksi yhteistyössä alan yritysten kanssa muun muassa erilaisia lyhyt-, täsmä- ja rekrytointikoulutuksia. TTS:n erityisvahvuutena on käytännönläheisyys, koulutusten ja mahdollisten rahoitusmuotojen hallinnointi ja toteuttaminen yritysten tarpeiden lähtökohdista.
TTS on kehittänyt tehokkaita ja toimivia koulutusmalleja, jotka helpottavat yrityksen työtaakkaa työntekijöiden haun, valintaprosessin ja perehdytyksen osalta, sekä parantavat rekrytoinnin tuottavuutta.
- Kämme ensiksi läpi koulutustarpeet yhdessä yrityksen kanssa. Kartoituksen jälkeen mietitään koulutuksen rakenne, tehdään toteuttamissuunnitelma ja haetaan rahoitusta. Rekry-koulutus ja uusien työntekijöiden hakuprosessi saadaan käyntiin yleensä alle kahdessa kuukaudessa, TTS:n asiakkuuspäällikkö Kari Kaihonen kertoo.